Senado aprueba reforma para eliminar “pensiones doradas” en organismos públicos
La reforma constitucional establece que ninguna pensión en entidades públicas podrá superar el 50% del salario presidencial.
El Senado de la República aprobó por unanimidad una reforma al Artículo 127 de la Constitución para poner fin a las llamadas “pensiones doradas” que reciben algunos exfuncionarios de organismos públicos y empresas del Estado. Con 116 votos a favor, legisladores de todas las fuerzas políticas avalaron fijar un límite a las jubilaciones en el sector público.
La modificación establece que ninguna pensión o retiro en entidades como Petróleos Mexicanos (Pemex), la Comisión Federal de Electricidad (CFE), la banca de desarrollo u otros organismos públicos podrá superar el 50 por ciento del salario de la persona titular del Poder Ejecutivo federal.
Con esta reforma, casos como el de un exsubdirector de Luz y Fuerza del Centro que percibe más de un millón de pesos mensuales quedarían reducidos a alrededor de 70 mil pesos una vez que la reforma sea promulgada.
Durante el debate, legisladores de Morena señalaron que mientras el promedio de pensión en México oscila entre 6 mil y 8 mil pesos mensuales, existen exfuncionarios del sector público que reciben entre 340 mil y un millón de pesos al mes con cargo al erario.
Aunque PAN, PRI y Movimiento Ciudadano respaldaron la reforma, algunos legisladores señalaron que el cambio constitucional no incluyó los regímenes de retiro de altos mandos militares ni de ministros en retiro de la Suprema Corte.
Los senadores que impulsaron el dictamen sostuvieron que la reforma busca ordenar el sistema de pensiones en el sector público y reducir las cargas excesivas para las finanzas del Estado, las cuales podrían disminuir en miles de millones de pesos anuales con la aplicación del nuevo tope.
